Pracownia Rozwoju Osobistego w Tarnowskich Górach zajmuje się pomocą psychologiczną. Dobro dzieci jest dla pracowników wartością nadrzędną.

1. PODSTAWOWE ZASADY

Pracownik stosuje się do:
1. zasad ujętych w Kodeksie Etycznym Psychologa oraz Kodeksie Etycznym Psychoterapeuty PTP
2. standardów pracy zgodnych ze stosowanym podejściem psychoterapeutycznym.

Pracownik dba o poszanowanie nietykalności cielesnej oraz godności osoby małoletniej. Jest osobą, która nie zgadza się na krzywdzenie dziecka w żadnej formie. Pracownicy PRO dbają o edukację rodzin w zakresie przeciwdziałania przemocy, poprzez oddziaływania psychoterapeutyczne.

Zachowania niedozwolone:
dotykanie dziecka bez obecności rodzica w sytuacjach związanych z diagnozą,
stosowanie skracania dystansu,
nieuzasadniony dotyk,
przemocy fizyczna,
erotyzacja relacji,
podejmowanie czynności seksualnych,
upokarzanie,
poniżanie,
izolowanie,
uniemożliwianie realizacji potrzeb fizjologicznych,
wykorzystywanie przewagi psychicznej (wzbudzanie poczucie winy, krzyk,stosowanie gróźb),
cyberprzemoc.

Podczas rozmowy z dzieckiem nie wolno stosować komunikatów złośliwych, wulgarnych, agresywnych.

Komunikacja z dzieckiem nie może wzbudzać w nim poczucia winy, zagrożenia, obniżać poczucia własnej wartości, upokarzać, naruszać granic dziecka.

2. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

W PRO w miejscu widocznym dla rodziców/opiekunów oraz na stronie internetowej zamieszczone są informacje na temat możliwości uzyskania pomocy w trudnej sytuacji (w tym sytuacji zagrożenia przemocą lub wykorzystania lub powzięcia podejrzenia lub informacji o krzywdzeniu dziecka) wraz z danymi teleadresowymi. Znajduje się tam również skrócona informacja o przyjętych przez PRO standardach ochrony dziecka.

Przydatne adresy i numery telefonów:
116111 – telefon zaufania dla dzieci i młodzieży;
800121212 – dziecięcy telefon zaufania, prowadzony przez Rzecznika Praw Dziecka.
800 100 100 – telefon dla rodziców i nauczycieli w sprawie bezpieczeństwa dzieci

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę - https://fdds.pl - organizacja w Polsce, która kompleksowo zajmuje się problematyką przemocy i wykorzystywania seksualnego dzieci.

3. OBOWIĄZEK REAGOWANIA NA SYTUACJĘ PRZEMOCY WOBEC DZIECI

Pracownik rozpoczyna procedurę ochrony dziecka w przypadku, gdy w trakcie wykonywania pracy w Ośrodku uzyska informacje sytuacjach krzywdzenia małoletniego przez rodziców lub osoby trzecie, takich jak:
gdy dziecko doświadcza przemocy z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lu zagrożone jest jego życie,
gdy doznaje przemocy domowej lub jest jej świadkiem,
gdy doświadcza zaniedbania potrzeb życiowych lub doszło do innego zagrożenia dobra dziecka, a także nie jest jasne jak zakwalifikować zachowanie rodziców.

Należy się spodziewać, że zgłoszenie pogorszy relację terapeutyczną i najprawdopodobniej uniemożliwi dalsze prowadzenie psychoterapii. Pracownik winien uznać dobro dziecka się za nadrzędne. Z tego powodu przed rozpoczęciem procedury zgłoszenia psychoterapeuta winien rozważyć, czy dalsze prowadzenie psychoterapii rokuje na ustanie przemocy/zaniedbanie/nadużycia i należyte ochronienie dziecka.

Osobą odpowiedzialną za dokonanie zgłoszenia, prawidłowy przebieg procedury i jej należyte dokumentowanie jest Kierownik PRO Jadwiga Wyląg. W sytuacjach nagłych osobą odpowiedzialną za zgłoszenie jest psycholog/psychoterapeuta/ trener prowadzący klienta.

4. PLAN WSPARCIA MAŁOLETNIEGO PO UJAWNIENIU KRZYWDZENIA

Plan wsparcia (plan naprawczy), czyli działania mające na celu wsparcie dziecka, które zostało pokrzywdzone.

W PRO proponuje się następujące oddziaływania:
zadbanie o dobrostan dziecka,
przyjrzenie się czynnikom ryzyka krzywdzenia i podjęcie działań profilaktycznych,
okazanie dziecku życzliwości, zainteresowanie jego samopoczuciem, wsparcie w powrocie do aktywności,
podpowiedzenie rodzicom, w jakich instytucjach mogą otrzymać profesjonalne wsparcie psychologiczne dla dziecka, które tego potrzebuje.

5. OBOWIĄZEK ZATRUDNIANIA OSÓB KTÓRE NIE KRZYWDZĄ

Osobą odpowiedzialną za bezpieczną rekrutację personelu jest Kierownik PRO Jadwiga Wyląg, który w pierwszej kolejności dokonuje oceny przygotowania kandydatów do pracy na podstawie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, a później zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023, poz.1606) ze szczególnym uwzględnieniem rozdz.3 i 4 ustawy z 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym, sprawdza kandydatów.

6. ZASADY BEZPIECZNEGO KORZYSTANIA Z INTERNETU I MEDIÓW ELEKTRONICZNYCH

Na terenie pracowni dzieci nie mogą korzystać w Internetu i telefonów komórkowych. Możliwość wykorzystania przez dziecko technologii komputerowej dopuszczalna jest wyłącznie w trakcie prowadzonej przez specjalistę diagnozy lub terapii.

7. ZASADY OCHRONY WIZERUNKU I DANYCH OSOBOWYCH DZIECI

Dane osobowe dziecka podlegają ochronie na zasadach zgodnych z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016.

PRO posiada określoną Politykę Bezpieczeństwa Przetwarzania Danych Osobowych, która reguluje sposób zabezpieczania oraz warunki udostępniania i przetwarzania danych osobowych dziecka.

Pracownik PRO ma obowiązek zachowania w tajemnicy danych osobowych, które przetwarza oraz zachowania w tajemnicy sposobów zabezpieczenia danych osobowych przed nieuprawnionym dostępem.

Pracownik PRO może wykorzystać informacje o dziecku w celach szkoleniowych lub edukacyjnych wyłącznie z zachowaniem anonimowości dziecka oraz w sposób uniemożliwiający identyfikację dziecka.

Dane osobowe dziecka są udostępniane jedynie za zgodą Kierownika PRO wyłącznie osobom uprawnionym i podmiotom na podstawie odrębnych przepisów.

Na terenie PRO nie utrwala się wizerunku osób bez ich zgody.

8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Standardy Ochrony Dziecka będą weryfikowane raz w roku na Spotkaniu Zespołu.